Отношения между работником и работодателем регулируются трудовым правом. В этой сфере нередко возникают конфликты, связанные с нарушением законодательства. Многие работодатели сознательно не соблюдают правовые нормы или не считают нужным разбираться в тонкостях законодательной базы. В свою очередь работники имеют слабое представление о своих правах и обязанностях. В результате при возникновении трудового спора стороны не могут найти компромисс и обращаются в суд. Между тем с помощью квалифицированного юриста можно уладить проблему мирным путем.
Перечень основных услуг по трудовым спорам
- Разъяснение основ и норм трудового законодательства применительно к проблеме клиента;
- Услуги адвоката по организации мирных переговоров и заключению соглашения;
- Разработка мер досудебного урегулирования трудового конфликта;
- Подготовка клиента и формирование доказательной базы в судебном процессе;
- Помощь трудового юриста в Москве по взысканию денежной компенсации;
- Сопровождение судебного разбирательства, связанного с незаконным увольнением;
- Защита прав клиента в деле о неудовлетворительных условиях труда;
- Помощь на этапе исполнительного производства, отстаивание прав заказчика.
Для уточнения информации и получения консультации просим Вас обращаться по следующим телефонам: 8 (910) 910-00-63