Трудовые отношения, как и многие аспекты нашей жизни, регулируются законодательством. При этом обе стороны — и работник, и тот, кто нанимает на работу – имеют ряд прав и обязанностей по отношению друг к другу. Если в ходе трудовых взаимоотношений возникают конфликтные ситуации, то любая из сторон имеет право в законном порядке предъявить претензии к другой.
Трудовым спором называются разногласия, возникшие между работодателем и работником (или группой сотрудников) относительно применения норм трудового законодательства, установления новых условий труда и т.д.
С юридической точки зрения трудовой спор возникает только тогда, когда разногласия не удалось урегулировать мирным путем — посредством переговоров сторон.
Компания «Гарант-Калуга» успешно решают трудовые споры в Калуге и Калужской области, поэтому мы можем предложить качественную помощь в решении любых проблем, связанных с трудовым правом.
Основаниями возникновения трудового спора выступают юридические разногласия между работодателями и работниками в различных сферах деятельности:
- трудоустройство и увольнение;
- условия и охрана труда;
- повышение квалификации сотрудников;
- правоотношения коллектива с руководством;
- социальные гарантии.
Стоимость услуг юриста по трудовым спорам в Калуге рассчитывается индивидуально, фиксируется в договоре, не меняются в процессе ведения процедуры. Обратившись в нашу компанию за консультацией по телефону в Калуге: 8 (910) 910-00-63 , Вы сможете вовремя разрешить конфликт и не доводить его до судебных разбирательств.